2022年金华市人民政府LPL比赛下注办公室政府信息公开工作年度报告

　　LPL比赛下注根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》的要求，向社会公开《2022年金华市人民政府办公室政府信息公开工作年度报告》。本年度报告中所列数据的统计期限：2022年1月1日至2022年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与金华市人民政府办公室政务公开处联系（电线，电子邮箱：。

　　2022年，金华市人民政府办公室按照《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2022〕30号）文件要求，坚持以人民为中心、以系统观念深化政务公开，不断推动政府管理服务更加透明规范高效。

　　（一）主动公开情况。2022年通过政府门户网站主动发布文件118件、政务动态信息2831条、编辑出版政府公报12期。全年发布市政府常务会议、全体会议信息27次，主动公开2022年度制发的行政规范性文件12件。常态化推进重大行政决策事项、重大项目、十大民生实事、教育、医疗、财政、疫情等信息公开，2022年共公开信息2891条。

　　（二）依申请公开情况。全面贯彻落实《条例》规定，依据《浙江省政府信息公开申请办理工作指引》，依法依规做好依申请答复。2022年，市政府及办公室共收到政府信息公开申请130件（2021年收到115件），同比增加13%，办结130件。

　　（三）政府信息管理情况。分类整合政府信息，集中发布政府信息公开内容，定期开展检测并及时整改，增强信息发布的时效性、规范性、准确性。建立规范性文件数据库、政府规章专题页面，规范、有序公开各类政策文件，方便群众查阅。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。LPL比赛下注强化市级统筹和顶层设计，对市政府主动公开基本目录进行全面调整，重构重塑门户网站公开各专题专栏，同步做好信息内容和数据迁移，确保信息公开全面到位。梳理整合政务新媒体账号，打造政务新媒体矩阵，全市政务新媒体账号从年初的448个账号注销整合至292个账号，累计注销156个账号，账号缩减35%，发布信息21.7万条。

　　（五）监督保障情况。制定下发《金华市政务公开领导小组办公室关于开展2022年度政务公开考评工作的通知》，明确市级部门和县（市、区）政务公开工作评分标准、考核指标。采用网络问卷的方式组织全市范围内社会评议调查活动，实际完成有效样本量3233个，群众满意度88.9%。2022年金华市未发生政府信息公开工作责任追究情况。

　　存在的主要问题：一是主动公开意识要加强。主动满足群众公开需要的意愿不足、发布信息总量不够。二是依申请答复要更规范。部分工作人员专业素养和法律意识欠缺，答复不够规范。三是政策解读质量有待提高。部分单位发布的政策解读形式单一，政策解读的针对性和实效性也有待加强。

　　改进情况：一是高标准推进主动公开工作。加强政府门户网站日常监测和专项整改，继续优化调整政务公开全领域标准化规范化目录。扎实推进基层政务公开标准化规范化建设，完善基层政务公开与民生需求的深度融合。丰富政策解读形式，推动惠民政策红利快速释放。二是规范化推进依申请公开。强化服务理念，加大与申请人的沟通力度，积极推动化解矛盾纠纷。加强培训指导，提高队伍专业化水平，健全责任追究机制，对情节严重、影响重大的依申请办理责任人提请相关部门进行问责处理。三是高质量发展政务新媒体。研究制定规范政务新媒体运营的相关制度文件，持续开展清理整顿新媒体账号。做优做强市域主账号，会同联动金华广电台、融媒体中心等部门，LPL比赛下注整合金华宣传平台，协同联动，提升宣传声势。四是常态化落实日常工作监管。依托主动公开监测、政务新媒体监管平台，开展日常监管并及时整改。完善政务公开工作考核细则和政务新媒体考核实施办法，推动政务公开工作规范、有序。定期召开工作例会和业务推进会，LPL比赛下注增强公开工作人员的整体素质。

　　下步，我办将认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》和上级有关要求，做细做实主动公开工作，加强政策解读，积极回应群众关切，提高依申请公开质效，加强政务公开队伍建设，全面提升我办政务公开工作水平。