2023年山东滨州无棣县招聘政府购买服务辅助性岗位人员10人简章LPL比赛下注

　　LPL比赛下注为满足政府购买服务项目的用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，滨州市盛泽人力资源有限公司面向社会公开招聘政府购买服务辅助性岗位人员10名，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘具体岗位、招聘人数和资格条件等详见《2023年无棣县政府购买服务辅助性岗位人员岗位表》（附件1）。

　　无棣县机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员），现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员LPL比赛下注，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　报名方式为邮箱报名，应聘人员登录无棣县人民政府网站（）查看招聘简章,在报名时间内将《报名登记表》(附件2，需信息填写完整，并在“本人签名”栏手写签名)、有效期内的二代居民身份证（正反面）、户口本原件及户主页、索引页、本人页电子版、毕业证、（有证书的提供）、学信网（）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（以上材料均须扫描为PDF文件）LPL比赛下注、近期1寸免冠证件照、有工作单位的需提供单位同意报考证明、法律职业资格证书（有证书的提供）电子版发送至

　　资格审查结果将通过报名邮箱反馈，审核通过的考生需缴纳报名费LPL比赛下注，报名费每人150元。由于个人原因未参加考试考务费不退。

　　根据报考人员的笔试成绩，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人选，达不到规定比例的按实有人数确定。面试采用百分制计分，设最低合格分数线分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　面试结束后，总成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占60%和40%的权重计算，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　按照报考人员的最终考试成绩，从高分到低分按照招聘计划等比例确定进入体检和考察的人选。重点考察应聘人员思想表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因个人原因放弃考察、体检，或考察、体检不合格出现空缺时，经用人单位同意，按最终考试成绩由高分到低分递补。

　　按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州市盛泽人力资源有限公司签订劳动合同，辅助政府购买服务单位工作，合同期限为3年。被聘用人员应服从政府购买服务单位工作安排和岗位调剂。

　　聘用人员执行试用期制度，试用期3个月（计入合同期）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。试用期工资待遇按照试用期工资标准执行，试用期满经考核合格基本工资2600元（包含社会保险个人承担部分）加平均绩效工资，按规定缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险。

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本简章由滨州市盛泽人力资源有限公司负责解释。